985 高校女大学生裸辞当宠物美容师，你对该职业有哪些了解？

美容行业的前景怎么样？

美业行业利润高，收入上不封顶，不会一成不变。
不管是美妆、美甲、美睫、还是半永久纹绣、美容，这也是越来越多女性选择从事美业的原因。
美业行业是不可被互联网替代的行业，买东西可以淘宝、唯品会、拼多多，但是我们的技术只在网上交易是不可完成的，也是不会消失的行业，因为只要有人存在爱美之心就不会消失。
.自己的形象气质也会得到改变，不知道你们有没有发现有很多女性在从事美业后形象气质慢慢都会得到改变，美业不仅自己变美，身边的人也会变美，还能赚钱，两全其美。

职场裸辞的风险有哪些？该如何规避？

第一你是否有足够的经济实力可以在广州这种一线城市生活下去。如果没有请不要裸辞。

如果你的经济条件比较好，家庭没有压力。没有房贷车贷这些压力那你可以裸辞。因为你还能支撑。没有什么大的经济压力。在我的职业生涯中，我有一次裸辞的经历。因为我当时年青，就是一人吃饱全家不饿的那种。因为和主管搞不来。在工作中有些冲突。直接辞了走人。感觉很爽的。接着找工作也找了两个月。差点要流落街头了。所以没有足够的经济实力之前一定不要裸辞哦。

第二你是否能够接受裸辞的后果。如果不能请不要裸辞。

现在广州这种一线城市对购房对购车。都有社保的规定，如果裸辞还没有找到下家的话，社保没有延续性。对积分入户对买房买车都会有很大影响。所以在裸辞之前都先请冷静的考虑好这些问题，在不影响的情况下，再做出决定为好。

试问在现实生活中有几个人能在辞职中做当上面说的，一方面是因为国内大多数企业(当然也有正能量的)都是心灵鸡汤企业，招牌打的很大，日常到处说感恩企业，服务社会，我在职场有人给我说过这样的话，一个人去上班去，如果赚不到理想的工资，你就赚经验，经验如果赚不到，你就赚管理方法，管理方法如果赚不到，你就赚阅历，如果什么都赚不到，就当职场路上学习了。

现在想来这段话，对职场新人来说，还是不错的，心灵鸡汤妥妥的。但是我要说的是这段话就是妥妥的心灵鸡汤加画大饼子，老板只会想方设法的留下你，压榨你的剩余价值，最后财务算工资，你发现你那可怜的工资条，才发现悔之晚矣。

在言归正传关于裸辞，就像正常的夫妻一样，都知道净身出户没有东西，为什么还有人毅然决然的选择净身出户呢，一方面是精神上的愤怒，一方面是年轻气盛，脑子一热就做出决定了，可是不排除有些企业在员工离职时间真的是各种手续，各种扣费流程，真正看见离职工资条了，两位数，三位数，试问换做你，你高兴吗？

所以说，男怕入错行，女怕嫁错郎，选择工作时间一定仔细想想，是否符合自己，以后有多少的提升空间，企业用人流程是否规范(家族式企业有的真的很烦感)。

女生大学毕业之后适合从事什么工作好?

男生找工作，更在乎职业发展性。而女生找工作，更在乎职业稳定性和安全感。以下这三个职业，一般而言，比较符合女性的自身特点。 财会人员 当一名会计或出纳，对于一名女生而言，比较符合所谓的职业稳定性、安全感，这一行也主要是女生居多。首先，财务工作，比较按部就班，虽然说整天和各种数据打交道，而且现在财务会计的各种管理软件也不断升级换代，财务人员需要学习的操作知识越来越多，但总体上，全都是套路。只要熟悉了流程，工作都是按部就班走，压力相对小，比较适合女生。而且，财会人员出身的女生，在家庭开支掌控上，也相对占优势。 公务员 公务员是人人都羡慕的金饭碗，不仅男生愿意追逐，也是很多女生的职业首选。相对而言，女

你认为在裸辞之前需要做好哪些准备？

我是一个两次辞职都裸辞的人，第一次是在省电视台做了五年记者、编导、直播之后，离开了老家的事业单位，跳出了体制内。第二次是在深圳做了两年多的新媒体主编之后，离开了一线城市，放弃了一个小中层管理者的职位。

这两次看起来是临时起意潇洒决定，但裸辞前我也做了一些准备工作，主要从经济上、就业环境考察上、精神上、后期规划上四个方面展开。

第一，经济上的准备。

裸辞意味着没有无缝连接的到涨工资，我会先考虑在无工作阶段，需要开销的事项具体有哪些，大概要花多少钱？前期工资继续至少要高于这个数值，甚至几倍于这个数值。

当然，也可以在无工作期间节省开支，比如之前工作忙多在外面餐馆吃饭或聚餐，无工作时可以在家自己做饭，健康又节省。诸如此类。

第二，就业环境考察。

这个考察包含两个方面，一是就业的整体大环境市场，二是自己在职场中的价值。

我两次裸辞其实都是社会整体就业环境不容乐观的时刻，甚至在疫情各大企业都在裁员的艰难时刻，但对自己职场价值的信心，还是让我选择了裸辞。

对于大家而言，如果你没有我这种盲目自信，建议可以先把简历挂在网上，看看有多少公司、多少猎头、多少HR打电话来找你，初步进行沟通后，又有没有人会继续推进面试，以此试水，看看自己的职场竞争力。

第三，精神上的准备。

即使你攒好了钱，考察好了市场，也不一定都能如愿。所以裸辞需要有相对稳定的心态，不然后期很容易焦躁。

我对自己的态度是，即使裸辞后找不到更高工资、更合适的工作，也不会后悔，因为我很明确当时的工作及生活状态不是我想要的，我需要马上离开。

第四，裸辞后的生活规划。

虽然裸辞后大家基本都会先躺平一段，但建议还是先有简单的规划，不管是去学习你喜欢的东西、去走亲访友、去外地旅游散心，还是任何其他你想做的事。否则，很容易再度陷入焦虑迷茫。

如果面试官问你为什么会裸辞，该如何回答？

公司发展状况不佳，部门被合并或整体被收购，未来的发展前景不明朗或新业务方向不是自己的专长如果这样说的话，老板就会觉得你这个人有责任心。做事情有分寸。而且是一个爱公司的人。如果你的能力专业与他的工作对口的话，他一定会考虑你这样子的人。我比较看重职业的发展和自己价值的实现，这家公司也能够实现。所以我继续在这里做。

有的人甚至待业在家小半年了。有人是受不了公司的压榨，有的人是觉得工资太低还有的只是单纯想休息一下。谁都有累和崩溃的时候，这都能理解。

但是我听一个朋友抱怨自己找不到工作，总是在面试第一轮就被刷下来了。于是我问了他面试的过程，从中我找到了一点端倪。

总之无论什么原因，最好不要说原单位的坏话或丑事，也不要泄露原单位的财务、技术等内幕，不然会让面试官觉得你不可靠，忠诚度低，录用机率就会小。他不了解专业人员的特点，安排的任务总是无法按时完成，完不成的任务又回过头来找我负责组织完成。

换位思考，如果你是面试官，求职者给你的感觉是只关心钱，你是否觉得对方太看重短期利益而非个人成长？况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用，这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。

有时很容易被识破，也不要抱怨老东家显得自己肚量小。可以讲是因为业务调整部门不受重视、或者公司的客观原因比如之前公司离家比较远，交通不便，上下班浪费时间较多，有这个时间可以多学习和工作等；如果在职业生活中，频繁地跳槽或过是职业经历中有空白期，在招聘单位看来，这一定会有问题，在无法证实你足够优秀的情况下，会将你视为能力不够导致频繁跳槽或失业。