关于未来，大家有什么忠告和建议？

未来以后有什么建议？

对未来的十点建议 记住美好的未来，都是在当下一点一点积累起来的，现在给予你一点关于未来的十点建议。 一、照顾自己。没有人比你能更好的照顾自己，好好吃饭，好好睡觉，好好锻炼，做些让自己愉悦的事情，没有必要和别人太计较，没有必要因为别人而生气，照顾自己的身心更为重要，也能给别人带来和平的觉悟。 二、孝顺父母。真正陪伴在父母身边的时间其实不多，父母需要我们的关怀和无微不至的照顾，想想父母为我们付出了很多，常念父母恩。如果近在父母身边的，多些耐心，多些爱，多些沟通去与父母相处，不要和父母争吵。远在异地的，多给父母打些电话，不要父母为你担心。 三、培养爱好。有一个喜欢的事情，并把它培养成为一个特长能力，

关于未来，你都有哪些警示与忠告给大家？

引言：现在随着科技的水平越来越高超，人们的生活水平也逐渐的提高，虽然常听到这样一句话，活在当下，但是迟早是要面临未来的事情的，关于未来，今天小编想告诉大家这几件事情。

一、关于疫情问题

从现在的发展趋势来看，疫情仍然是世界各个国家面临的危险和挑战。对于疫情这个这个疾病来说，有的国家的做法非常的出色，比如说中国。也有的国家做的不尽人意，导致了国家的伤亡率不断的提高。所以说正确的应对疫情，也关乎到未来国家的发展。

二、关于就业问题

在目前这个阶段，很多的60后和70后还坚守在他们的岗位上，而很多的年轻人却面临着就业的压力。而且现在的老龄化越来越严重，虽然现在的人知识水平不断的提高，而且知识分子对于一个国家的建设起着非常重要的作用，但是劳动力在社会主义国家中也是非常重要的一个组成部分。无论是在建筑工地上还是在忙碌的工厂里，劳动力都是必不可缺的一个因素。对于现在年轻人应该掌握好高新技术的本领，这样才能更加在工业越来越发达的社会主义国家中出彩。

三、关于买房问题

现在的房价是越来越高了，而且每年都有不断上涨的趋势，所以对于那些想要在一线城市或者是二线城市有买房打算的人，一定要做好买房的思想准备。很多家长都会购买学区房，虽然学区房离学校更近，家长在送学生去学校的时候可以省很大的时间，但是学区房普遍都是比较贵的。所以国家正在整治学区房的问题，而且随着教育差距不断缩小，在未来的时候学区房可能面临着贬值的风险。

人类未来的生存和发展有哪些看法或建议？

亲亲您好，1、基础能源结构发生变化。我们对自然资源的依赖可以通过可持续的方式改变，包括新能源、各种储能办法、各种传输方式，不断对抗熵增定律。能源使用的改变，进而会变革我们的生存方式、交流方式和发展方式。 2、基本权力结构变化，包括zheng权的存续模式，主权货币的改变，国与国之间的关系，还有各类社会团体的关系。或许应了马克思那句话，生产力决定了生产方式。低效的官僚体系有所改变，权力之间更加透明。 3、基本人口结构变化，农业社会留下来的生育观念会退出市场，必须建立在老龄化基础上新的社会服务体系出现。同时，教育下一代的方法，也会因为未来社会的需要而不断多元化。 4、未来的人类将会更加聪明，不断在科

对公司未来发展的意见和建议有哪些?

如下：

1、各个部门要加强沟通联系，保证信息资源的实时性和有效性。

推荐改善的方法：加强各部门之间的交流沟通，在不损坏各部门利益的基础之上要使各个部门的小利益同公司的大利益紧密结合在一齐，使几个目标和为一齐，这样我们的工作才能取得较大的进步。

对于些工作文件政策之类的书面规定，必须要全面的落实，个性是采购、销售和财务部门要及时地联系。不要等到问题发生实在解决，那时不仅仅事倍功半，同时也会严重的影响用心性。

2、一切要以事实说话。

推荐改善的方法：在我们的工作过程中，一切要以事实为依据，根据现实问题反映出来的问题进行对症下药，不仅仅要进行全面地了解，还要进行辩证的眼光看问题。

对一些经常出现的问题要及时的沟通。没有调查就没有发言权，及时给你机会也不要信口开河，为了发言而发言。我们做工作不是给领导看的，而是为了自我能有所收获。

3、提高工作效率。

推荐改善的方法：有些事情我们不能得干一件说一件，好多事情是能够归结成一类的，要尽量归结成一个制度或是流程，避免重复。

具体做法：

1、计划执行方面：推荐部门和科室在召开工作会议时制定好计划，落实人头，跟盯完成，完成状况纳入考核，切实到达提高工作效率目的。

2、岗位职责、岗位说明书、工作流程图：推荐公司制定各岗位职责、岗位说明书、工作流程图，明确公司各部门员工岗位职责，岗位资料和工作流程。

3、员工培训与管理，定期对公司员工进行技能、礼仪、效率培训，增强员工的实际操作潜力，端正服务态度，合理利用时光安排工作。

4、创造条件，丰富图书、报刊、杂志，出台激励措施，鼓励员工自发学习，提高素质或为优秀人员带给外出学习培训成长福利。

5、鼓励员工多提正确推荐、预案，公司给以充分重视，对书面推荐均有正式恢复，采用者，给予必须奖励，鼓励员工用心参与公司管理，增强主人翁意识。

6、期望公司能够开展些业余的活动促进员工的团队意识和用心心态。

7、定期的做一些员工调查，认真地查看员工的心声，激发大家用心性，减轻工作压力。

8、公司在执行力方面需要进一步加强，领导要首先做到做大执行力，树立先进榜样，只有这样员工才会有动力和模范去完成自我的工作。

9、完善公司的奖罚制度。

对于人类未来生存环境的担忧你有什么想说的 提三点建议？

人类对于环境的肆意破坏，让动物没有了原本的家，人类对于资源的需求与消耗，更加剧了环境的各种污染。

建议：

1、现在汽车排放尾气，污染空气，应该使用绿色环保的汽车。

2、有些工厂排放污水，使河流被污染，严重危害着人类的健康，应科学处理工厂污水。

3、现在的垃圾随处可见，影响着人们的生活环境，给垃圾分类，不要让它们到处乱跑。

4、节约用水，有些人开着水龙头，人却不知道哪里去了，让它们孤独的流泪。

5、买菜时不用塑料方便袋，减少白色垃圾。

地球是人类赖以生存的家园，爱护环境，人人有责：

1、不乱砍乱伐，预防水土流失，减少自然灾害。

2、节约用水，不要让最后一滴水是我们的眼泪。

3、绿色低碳出行，减少环境污染，让我们每一次呼吸都是新鲜空气。

4、减少白色污染，白色塑料制品不易分解，我们要减少使用。

5、植树造林，一花一草皆生命，一枝一叶总关情。