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努力是个贬义词吗?

时间:2023-04-21 11:41:56来源:网络作者:得意生活网

努力是褒义词,贬义词还是中性词?说出你的观点看法,可以举例说明。(谁说的好,就给好评。)

褒义词!王麻子经过不懈的努力终于制造出北京人都喜欢的锋利的

努力的弊端

不知什么时候起,努力好像变成了一个贬义词。就好像我们对于不是那么好看的女孩子,会夸她可爱一样。有一天晚上学妹问我,要不要努力一把?我没有直接回答她,而是给她讲了一个故事,我有一个朋友大学毕业,进了一家公司工作,他是个技术过硬,做事严谨的人,在新单位他却不得志,因为他所在的的新单位大家比较安于现状,导致他一直没有得到重视,本来就这样将就一生也没什么不好,因为谁还不是一边踌躇满志,一边混吃等死呢?这真的是常态,很多人就在这样的环境里浑浑噩噩的过完了自己的一生,直到有一天,他意识到这样的将就并不能解决层出不穷的生活问题,最重要的是这些问题已经把他变得卑微了,都这么卑微了,还把他最后的希望狠狠摔碎。如

为什么有很多人害怕被别人说自己很努力?

努力,度娘的解释是指用尽力气去做事情,后来指一种做事情的积极态度。但是现如今努力好像被大家当做贬义词来使用,大家都害怕被别人说自己很努力。 你有没有过这样一种状态每次去自习都是自己一个人,看到朋友在就会觉得很不好意思。为了有一个好成绩默默的努力,但是朋友走过来就会马上收起学习的东西,假装在玩手机。朋友当众夸你平时比较努力,反而会觉得尴尬和不舒服。 其实,怕别人说你努力无非就两个原因:1、害怕自己与众不同,被别人讽刺。2、害怕自己努力之后,结局不完美,被他人认为能力不足,脑子笨。 还有许多人认为,设立了计划就应该将其公之于众,从而方便让大家对其进行监督,殊不知这很不现实!我们身边总是有很多不愿意

领导经常说你的工作能力不错,希望你可以继续努力,这是贬义词还是褒义词?

私下里,只有两个人,你和领导,如果领导说你做得很好,你真的做了这段时间很认真,也取得了一定的成绩,领导表扬你,真的很满意你。作为下属,你应该积极主动地回应:“谢谢你,领导!我会继续努力的!”答案简单明了,回答和陈述恰到好处。也就是说,要成功应对领导,还要对领导,对自己的未来树立起决心。

在生活中,也有一些人,你给他一些阳光,他会很灿烂,不把握这种礼节感。王强是一名90岁的程序员,工作上要非常认真努力,但总给人一种琵琶的感觉。如果你要求奖励,而经理却没有做好准备,那么你就会不顾一切地抓住他/她。这是一个尴尬的局面。

当你的领导带你去见客户并称赞你,说你是公司最好的规划师时,公司的许多项目都是由你完成的。在这种情况下,你一定不敢做出中国人谦虚的回答:“领导表扬了我,这是我的职责!我还没有利害关系!”因为你的回答只会让你的老板丢脸,甚至影响合同的签订。因为你的谦虚被用在了错误的地方,领导层无法走到那里,也瞬间瓦解了领导层在客户心中的诚信。这种行为属于社会交往中的拆卸行为。情商高的员工,无论优秀与否,都会与领导合作,首先完成领导小组的任务,从而建立起对客户的关怀和关注感,促进客户成功签约。在这种情况下,领导的赞扬实际上是一种支持。

当你的老板在同事面前表扬你时,不要幸灾乐祸,因为在这种情况下,表扬是件好事。所以你必须理解领导在说什么。有能力的领导通常从不杀鸡吓唬猴子,而是用刀杀人。职场是一个竞争激烈的地方,如果你想在这个漩涡中取胜,那么你首先必须有自己的职场规划,千万不要因为一点点微利,让他们找不到旅行的方向,让他们不知道该怎么办。

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