看到阿谀奉承，经常收礼送礼的小人不断升职怎么破防？

如何应对职位比你高一点的职场小人？

职场“小人”的5大特点　　

1、“小人”以利益当头;　　

2、“小人”图蝇头小利;　　

3、“小人”常结党营私;　　

4、“小人”常怀有不可告人的心思;　　

5、“小人”容易结交，但是很难相处。

首先“小人”的第一特点通俗的讲是“坏”，这里的坏是指与我们利益向背，就是说“小人”是坏人的一种。因为利益上的冲突，所以我们经常会听到要防“小人”。俗话是“明枪易躲，暗箭难防”，“小人”的坏是有隐蔽性的，或者说有隐蔽性的坏人就是“小人”。与君子重大义相对，“小人”重小利，违背了人民利益或者集体利益高于一切的信条。大点的就比如古代的阉党宦臣，现代的汉奸贪官等，小点的就比如奸商等，所以无论什么样的阶层都存在“小人”。或者说“小人”无处不在!　　

“小人”有另一种延伸的理解那就是“真小人”的说法，“小人”没有了隐蔽性，虽然只重视小利益，却不“戚戚焉”。前程无忧网友“碧落黄泉”认为，“真小人”至少可以理解，比如大家熟悉的韦小宝就是“真小人”的绝对代表。但那种“爱玩阴的”的“小人”最可恨。相比之下，所谓彻头彻尾的坏蛋都要比这种“小人”来得可爱，要坏也要坏得坦荡点。

应对职场“小人”的高招　　

1、隐私探秘者　　每次和你见面，都要问你“年龄几何?”“收入多?”“夫妻感情如何?”等等让人厌恶回答的话题。这种人虽然伶牙利齿，巧舌如簧，但却不知谈话的要领忌讳。知道是他人隐私，偏偏去询问者，便是不懂得尊重他人的人。他们可能会传播是非，可能会蛮短流长。　　对待探人隐私者，最好的法子是答非所问。如果他问你“谁是你晋级的后台”，你就说“全托你的福”。如果他问你“奖金多少”，你就说“不比别人多”。如果他问你“如何追求女友的”，你就说“如果你感兴趣，待我以后详细告诉你”。总之，对于对方的提问，不是不答，但答非所问。这样的话，既不会得罪对方，又不会让对方得逞。

　　

2、唉声叹气者　　他们不断地大诉苦水，接连地唉声叹气，使交谈的人听也不是，不听也不是。如果仔细分析一下唉声叹气者所说的不如意之事，就会知道，这些事其实非常普通、并不那么凄惨，但唉声叹气者却将自己的境遇说得非常非常地严重。　　在唉声叹气者的心里，他们并不认为自己的能力差、抱负小，相反，他们强烈地希望他人肯定其有着了不起的天赋、有着不寻常的水平。与他们进行交流，应该恰当地肯定他的特长，赞扬他的功绩，给其注入蓬勃发展的活力。这样的话，他们会对你非常亲近，当然，也有黏上你的可能。　　

3、八卦者　　不要以为把他人是非告诉你的人便是你的朋友。既然在你面前说他人的坏处，自然也会在他人面前，说你的坏处。他们乐于道人是非，是妒心过盛的原因，他们心里往往巴不得他人越来越倒霉，越来越困窘。　　方法呢就是对他说的任何是非话题都作出冷淡地反应，从而让他知“错”而退。对这种人，不要得罪。对他说的他人是非，又不能赞同。与其言语交流，哼哼哈哈，不失为一种好办法。

怎样和“势利小人”相处比较好的呢？

交朋友最好不要交势利的人，而且要远离这种人。因为这种人永远也不会成为真朋友的。势利之人不懂得付出，都是自私的。通常都是见钱眼开，墙头草两边倒。如果跟这种人交往，说不定哪一天就被他出卖了。
如果是同事的话，除了迫不得已要谈公事的话，不要有任何接触，能远离就远离，人心险恶啊，必须要远离小人才不会有不必要的麻烦。

以前，我有好几个同事都是这种势利的小人。譬如同事阿怡，她年纪比我小几岁，但是我觉得她心肠却很歹毒。当我还是新人的时候，她经常对我指手画脚，要我做这做那，而她自己却在一边翘起双手不干活。假如上司过来看看工作的时候，她立刻过去诉苦说很累呀，做了很久都没有休息了，连上厕所的时间都没有。而我却只能在一旁一边干活一边看她怎么矫情。她基本上每天上班都是这样的，一大早就去拍上司的马屁，天天都在那里嘘寒问暖，拍得可响亮了，当然也少不了嚼舌根，在同事背后放毒箭。表面上她对同事都是在装柔弱的，但是要是哪个同事跟她起了矛盾的话，她就会在朋友圈中骂某个同事全家，还骂得很狠毒的那种。她以为她隐藏那些朋友圈就行了，然而却被一些同事看见截图回来说了出来，真是天网恢恢疏而不漏。时间久了，像我这种比较沉默的人，她是看也不会看我的。若是我早上见到她跟她打招呼，她不会回应的，平时也不会跟我说话。然而，要是她有事情要跟我换个工作时间的时候，她屁颠屁颠就过来嬉皮笑脸地跟我扯家常。每次都是这样，假如是我有事要跟她换班，她鸟都不会鸟我。而其它工作组长找她换立马答应了，这颗墙头草也是一点都不会掩饰的。

这么势利的女孩我真的是头一次见，也受教了。她真的是跟电视上那种恶毒女孩一模一样，电视上坏女人的角色就是现实生活中真实的写照啊。古语云：唯女子与小人难养也！然而她不仅是女子，还是小人，除了能远离外别无它法，难不成天天都要在那里上演攻心计？刚才说到，我有好几个同事都是这种势利的小人，她们每天上演的就是攻心计。表面上她们都是笑面虎一样，背地里常常在上司面前放毒蛇，这个咬那个咬的。

不要以为能跟势利之人成为朋友，那是永远都不可能的，最好的相处方法：就只有远离！

身边的同事都是阿谀奉承的人，看到她们那副嘴脸我就受不了，平时也讨厌跟她们说话……怎么办

我也烦，但他们也有优点。你想想如果他们有什么说什么会不会显得很没修养没素质呢，会不会得罪很多的人呢。尤其他们表面一套背后一套更令人反胃，给你个建议露出你的笑容保持你的沉默你会懂得更多

怎么防备小人，自己不干活，还要功劳，我活做，并什么他要功劳，要功劳不要紧，背后还会搞小动作。

“天下唯女人和小人难养也，近之则不孙，远之则怨。”孔子这段话的现代表达法该是：“只有女人和小人才是最难同他们相处的。你对他们好，他们便不知天高地厚，试探你、冒犯你、緾你搅你；你对他们板下脸来，他们便埋怨个不停，说你对不起他。”诚然，此定律绝非放之四海而皆准。其中虽有偏颇之处，然个中自有道理。斯为所言，王亚军绝对不敢完全苟同。女人乃是上帝的杰作、天生尤物，上帝都会嫉妒的完美作品，自然需要精心的呵护。小人难养这一观点，笔者击节而应，曾被小人屡屡整蛊之后，至今犹存切肤之痛。小人人“小”能量大，千万不能小瞧。同小人办事若处理不好，常常要吃亏。 所谓小人，子曰：“小人巧言令色”、“小人喻于利”、“小人党

给领导送礼觉得尴尬，抹不开面子怎么办？

我记得自己新入职那两年也有过这种问题，年轻，脸皮子薄，觉得自己给领导送礼了就是溜须拍马、阿谀奉承的人，要是在领导家楼下送礼，怕过往的人看到，被鄙视，自己也抹不开面子，但是随着工龄的增加，阅历的丰富，我变得喜欢送礼了。 以前的我把送礼这回事想的太过单薄，好像就是为了给领导留下好印象，溜溜须，这里面我少考虑了很多因素，直到现在才慢慢的琢磨明白，品出了滋味。 一个只会用语言讨好领导的人，没有一个沉默寡言但知道过节给领导送礼的人重要。 你可以不会说、但是不能不会送，送礼是一个动词，送一个让领导称心的礼物这才是一个完美结果，你可以不善言辞，不会表达，只要你过节时候拿着两箱礼物，傻呵呵的往他家楼下一站，嘿